Wir finden Ihre Mitarbeiter. Schnell und zuverlässig.

Nichts ist teurer als die falschen Mitarbeiter.

Wir werden Sie begeistern: Sie werden überrascht sein, wie schnell und passgenau wir Mitarbeiter für Sie finden. Unsere Kunden bestätigen das. Unsere Erfolgsquote seit 2013: 100 Prozent. Bei teils extrem kurzer Projektdauer: Neuer Kaufmännischer Leiter in fünf Wochen – von der Auftragserteilung bis zum ersten Arbeitstag bei Ihnen? Mit internationaler Erfahrung und umfassenden Qualifikationen von US-GAAP und IFRS über Treasury bis hin zu fundierter SAP-Erfahrung? Wie hört sich das an? Schwer zu glauben? Haben wir aber gemacht.

Pluspunkt 1:
Kandidaten, die sich von alleine nie bei Ihnen bewerben.

Wirklich gute Leute suchen selten einen Job, sie haben meistens einen. Wieso sollten die Ihre Stellenanzeige lesen? Und sich dann auch noch bewerben? Wir sprechen für Sie ganz gezielt genau die Mitarbeiter an, die Sie sich wünschen. Noch wichtiger: Wir werben für Ihr Unternehmen und erklären den Kandidaten ganz genau, was für deren Karriere bei Ihnen besser ist als in ihrem jetzigen Umfeld. Finden ist nur das eine, Überzeugen (und nicht Überreden!) heute das wichtigere.

Pluspunkt 2:
Sie sparen Zeit. Viel Zeit. Und Geld.

Das Schöne: Es kostet nur ein Minimum Ihrer persönlichen Zeit. Ein Vorgespräch, drei bis fünf Auswahlgespräche, Thema erledigt. Nach nur 6 bis 12 Stunden für Sie. Den Rest erledigen wir. Sie verdienen in der Zeit besser Geld mit dem, was Sie richtig gut können. Außerdem sparen Sie sämtliche Kosten für Stellenanzeigen oder Online-Jobbörsen.

Pluspunkt 3:
Wir sind schneller als Sie. Ätsch.

Nicht zuletzt: Sie haben den neuen Mitarbeiter im Durchschnitt zwei bis drei Monate früher, als wenn Sie ihn selbst suchen und auswählen. Ausnahmen bestätigen diese Regel. Schon mal nachgerechnet, was Ihnen das an Mehrertrag oder früher wirksamen Einsparungen bringt? Eben.

Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie besser zu erledigen als irgendjemand sonst.

Glauben Sie nicht? Können wir aber. Sagen zumindest unsere Kunden. Fragen Sie die mal. Seit 2006 sind wir die inhabergeführte Personalberatung in Münster mit eigenem Research-Team im Technologieumfeld. IT-Profis, Ingenieure, Controller oder Vertriebsmitarbeiter mit Branchenerfahrung – wir finden sie. Schnell und zuverlässig. Egal, ob beispielsweise in der Softwareentwicklung, in der IT-Beratung, für das Systemhausgeschäft, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Baubranche, im Sanitär- oder Metallhandwerk – oder auch in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Fordern Sie uns. Sie werden Ihr blaues Wunder erleben!

Sie brauchen Verstärkung?

Wir finden die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Sie.

Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in Ihr Team passen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 0
E-Mail:

Michael Thomann

gelernter Winzer
Kommunikationswissenschaft M.A., Universität Münster
Zertifizierter Business Coach, European Business School
Geschäftsführung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 10

Michael Thomann

Michael Thomann gründete 2006 die Thomann Personalberatung, damals noch gemeinsam mit Björn Schulze als T&S Personalberatung. Schwerpunkt der Thomann Personalberatung ist die Beschaffung von IT-Spezialisten, Ingenieuren, Controllern und Vertriebsmitarbeitern, vom Softwareentwickler über projektleitende Ingenieure über Key Account Manager bis hin zum Kaufmännischen Leiter und Geschäftsführer. Als Berater befasst sich Michael Thomann neben der Personalsuche mit allen Fragen des strategischen Personalmanagements und der Unternehmensführung – vom Recruiting und Employer Branding über Change Management und Unternehmensnachfolge bis hin zur Marktanalyse, Strategieberatung und Personalentwicklung.

Der Unternehmer absolvierte unter anderem eine Winzerlehre und studierte Betriebswirtschaftslehre in Nürtingen. Er ist zudem zertifizierter Business Coach der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel (siehe rechts). Der studierte Kommunikationswissenschaftler (WWU Münster) war unter anderem Dozent für Studierende im Fach Brand Management an der WAM Werbe- und Medienakademie Marquardt in Dortmund sowie Trainer für Kommunikation und Rhetorik an der Bénédict School der RAG Bildung (Ruhrkohle AG, heute TÜV Nord) in Münster.

Zu den Stationen des Unternehmers gehörten vor der Selbstständigkeit unter anderem die DaimlerChrysler AG, die ECC Kohtes Klewes GmbH (heute Pleon), die BBDO Consulting GmbH sowie die Bertelsmann Stiftung, wo er zuletzt im Vorstandsprojekt ¡communicate! in Kooperation mit dem Daimler-Fonds, der Nixdorf Stiftung und der TU München an der Entwicklung eines Masterstudiengangs für Kommunikation und Führung mitarbeitete. Neben der Thomann Personalberatung beriet Michael Thomann von 2007 bis 2009 für komm.passion Consulting in Düsseldorf als Seniorberater namhafte Klienten vorwiegend aus der Chemie-, Pharma- und Energiebranche (u.a. Bayer, Celesio, RWE, Tchibo) in Kommunikations-, HR-, Change- und IT-Projekten.

Neben seiner Selbstständigkeit engagiert sich Michael Thomann bei den Wirtschaftsjunioren Nord Westfalen, organisiert und hält Weinproben und ist Mitglied der Universitätsgesellschaft der WWU Münster.

Tobias Volke

Projektleitung

Wirtschaftsrecht LL.B.,
Hochschule Osnabrück


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 20

Hansjürgen Thomann

Senior Berater und Coach

Dekan i.R. Theologe


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 11

Stephanie Höhn

Projektleitung
in Elternzeit
Psychologie B.Sc., Fernuniversität Hagen
Pädagogik, Latein und Mathematik (Staatsexamen), Universität Münster


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 15

Tina Krause

Projektleitung
in Elternzeit
Business Administration B.A., FOM Düsseldorf, Wirtschaftsrecht LL.B., FOM Essen


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 12

Andreas Adams

Projektassistenz/Research

Industriekaufmann​


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 19

Gereon Sommer

Projektassistenz

Brau- und Malzmeister​
Derzeit Studium: Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie B.Sc.,​
FOM Münster​


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 13

Helena Jüttner

Projektassistenz

Psychologie B.Sc.,
Radboud Universität Nijmegen, NL​


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 16

Julian Fleer

Projektassistenz



Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 12

Das können wir für Sie tun!

Recruiting und Executive Search

Direktsuche von Fach- und Führungskräften

Wir finden für Sie als Auftraggeber gezielt hochqualifizierte Mitarbeiter mit passender Berufs-, Branchen- und Führungserfahrung. Wir beschaffen für Sie die Kandidaten, die sich auf Stellenanzeigen nicht bewerben. Dabei nehmen wir Ihnen die gesamte Arbeit ab und qualifizieren Kandidaten intensiv vor.

Wir sind seit 2006 auf Fach- und Führungskräfte im Technologiesektor spezialisiert: Wir bewegen uns mit Erfahrungsschwerpunkten in Branchen wie IT und Softwareentwicklung, Anlagen- und Maschinenbau, Industrie, Bau und Bauhandwerk. Wir besetzen auch erfolgreich Stellen mit IT-Spezialisten, Managern und kaufmännische Mitarbeiter in angrenzenden Branchen wie Consulting, Finanzen und Versicherungen oder im Gesundheitswesen.

Die Hierarchieebene der Positionen reicht von der Fachkraft bis zum Geschäftsführer. Dazu gehören auch die Querschnittsfunktionen wie Vertrieb, Controlling oder Marketing.

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Wir helfen Ihnen weiter

Wir sind in allen Lebenslagen für Sie da. Rund um die Uhr. Nehmen Sie uns beim Wort: Auch wenn Sie erst einmal nur kostenfrei und unverbindlich einen fachlichen Rat oder eine personalbezogene Einschätzung brauchen: Zögern Sie nicht, wir nehmen uns gern Zeit für Sie. Immer.

Zwei Ausnahme machen wir allerdings: Wettervorhersage und Lottozahlen gibt es bei uns nicht.

Sprechen Sie uns an!

P.S.: Bezahlte Aufträge lehnen wir auch nicht zwingend ab. Riskieren Sie ruhig eine Anfrage.

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 0
E-Mail:

Das zeichnet uns aus

  • Inhabergeführte Personalberatung – der Chef ist für Sie da
  • Kurze Wege, flexibel und persönlich
  • Schnelle Ergebnisse durch eigenes Research-Team
  • Qualifizierte Profile durch Technologie-Spezialisierung seit 2006
  • Intensive, individuelle Projektbearbeitung – wenige Projekte zur gleichen Zeit
  • Vier-Ohren-Prinzip
  • Nachrechercheversprechen
  • Breite Beratungsexpertise über die Direktsuche hinaus (Coaching, Training, HR-Consulting)

Kostet das was?

Na klar! Oder verschenken Sie Ihre Leistungen? Wir sind nicht billig. Aber wir sind gut. Wir stecken viele Stunden in jedes Projekt, und das muss bezahlt werden. Billig kann jeder. Nur: Wer billig kauft, kauft zweimal. Die Frage ist: Was ist unsere Leistung für Sie wert? Was haben Sie davon? Rechnet sich das?

Das können wir Ihnen konkret beantworten. Und in den allermeisten Fällen lautet die Antwort „Ja.“ Gern finden wir für Sie bei speziellen Aufgabenstellungen eine individuelle Honorarlösung.

Übrigens: Haben Sie mal einen Monat lang tapezieren lassen?

Preis, Qualität, Service.
Wählen Sie zwei davon.

Der beste Weg zueinander ist nach wie vor das Gespräch. Gern kommen wir jederzeit zu Ihnen oder laden Sie zu uns ein. Falls Sie dennoch – vielleicht auch aus Zeitgründen – erst einmal schriftlich Kontakt aufnehmen wollen: Ob Sie's glauben oder nicht, darauf freuen wir uns! Wir haben sogar extra ein Formular dafür vorbereitet – und das finden Sie rechts. Ist das nicht toll?

Schön, von Ihnen zu hören!

Ihr Thomann Team