Wir finden Ihre Mitarbeiter. Schnell und zuverlässig.

Nichts ist teurer als die falschen Mitarbeiter.

Wir werden Sie begeistern: Sie werden überrascht sein, wie schnell und passgenau wir Mitarbeiter für Sie finden. Unsere Kunden bestätigen das. Unsere Erfolgsquote seit 2013: 100 Prozent. Bei teils extrem kurzer Projektdauer: Neuer Kaufmännischer Leiter in fünf Wochen - von der Auftragserteilung bis zum ersten Arbeitstag bei Ihnen? Mit internationaler Erfahrung und umfassenden Qualifikationen von US-GAAP und IFRS über Treasury bis hin zu fundierter SAP-Erfahrung? Wie hört sich das an? Schwer zu glauben? Haben wir aber gemacht.

Pluspunkt 1:
Kandidaten, die sich von alleine nie bei Ihnen bewerben.

Wirklich gute Leute suchen selten einen Job, sie haben meistens einen. Wieso sollten die Ihre Stellenanzeige lesen? Und sich dann auch noch bewerben? Wir sprechen für Sie ganz gezielt genau die Mitarbeiter an, die Sie sich wünschen. Noch wichtiger: Wir werben für Ihr Unternehmen und erklären den Kandidaten ganz genau, was für deren Karriere bei Ihnen besser ist als in ihrem jetzigen Umfeld. Finden ist nur das Eine, Überzeugen (und nicht Überreden!) heute das Wichtigere.

Pluspunkt 2:
Sie sparen Zeit. Viel Zeit. Und Geld.

Das Schöne: Es kostet nur ein Minimum Ihrer persönlichen Zeit. Ein Vorgespräch, drei bis fünf Auswahlgespräche, Thema erledigt. Nach nur 6 bis 12 Stunden für Sie. Den Rest erledigen wir. Sie verdienen in der Zeit besser Geld mit dem, was Sie richtig gut können. Außerdem sparen Sie sämtliche Kosten für Stellenanzeigen oder Online-Jobbörsen.

Pluspunkt 3:
Wir sind schneller als Sie. Ätsch.

Nicht zuletzt: Sie haben den neuen Mitarbeiter im Durchschnitt zwei bis drei Monate früher als wenn Sie ihn selbst suchen und auswählen. Ausnahmen bestätigen diese Regel. Schon mal nachgerechnet, was Ihnen das an Mehrertrag oder früher wirksamen Einsparungen bringt? Eben.

Wir haben den Anspruch, die Personalgewinnung für Sie besser zu erledigen als irgendjemand sonst.

Glauben Sie nicht? Können wir aber. Sagen zumindest unsere Kunden. Fragen Sie die mal. Seit 2006 sind wir die inhabergeführte Personalberatung in Münster mit eigenem Research-Team im Technologieumfeld. IT-Profis, Ingenieure, Controller oder Vertriebsmitarbeiter mit Branchenerfahrung - wir finden sie. Schnell und zuverlässig. Egal, ob beispielsweise in der Softwareentwicklung, in der IT-Beratung, für das Systemhausgeschäft, im Maschinen- und Anlagenbau, in der Baubranche, im Sanitär- oder Metallhandwerk - oder auch in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.

Fordern Sie uns. Sie werden Ihr blaues Wunder erleben!

Sie brauchen Verstärkung?

Wir finden die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Sie.

Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, die in Ihr Team passen?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 0
E-Mail:

bvmw

Das können wir für Sie tun!

Recruiting

Direktsuche von Fach- und Führungskräften

Wir finden für Sie als Auftraggeber gezielt hochqualifizierte Mitarbeiter mit passender Berufs-, Branchen- und Führungserfahrung. Wir beschaffen für Sie die Kandidaten, die sich auf Stellenanzeigen nicht bewerben. Dabei nehmen wir Ihnen die gesamte Arbeit ab und qualifizieren Kandidaten intensiv vor. Wir sind seit 2006 auf Fach- und Führungskräfte im Technologiesektor spezialisiert: Wir bewegen uns mit Erfahrungsschwerpunkten in Branchen wie IT und Softwareentwicklung, Anlagen- und Maschinenbau, Industrie, Bau und Bauhandwerk. Wir besetzen auch erfolgreich Stellen mit IT-Spezialisten, Managern und kaufmännische Mitarbeiter in angrenzenden Branchen wie Consulting, Finanzen und Versicherungen oder im Gesundheitswesen. Die Hierarchieebene der Positionen reicht von der Fachkraft bis zum Geschäftsführer. Dazu gehören auch die Querschnittsfunktionen wie Vertrieb, Controlling oder Marketing.

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Business Coaching

Steigerung der Problemlösungskompetenz

Wieso hatten Franz Beckenbauer, Jürgen Klinsmann und Jogi Löw Erfolg, Jupp Derwall und Berti Vogts aber nicht (so richtig)? Gute Fußballer gab es in der deutschen Nationalmannschaft immer. Den Unterschied macht meiner überzeugung nach, dass die erfolgreichen Trainer klare innere überzeugungen und Ziele haben und an sie glauben. Das strahlen sie aus. Das setzt voraus, diese Ziele und überzeugungen zu erarbeiten oder immer wieder zu hinterfragen. Angesichts zunehmend dynamischer Veränderungen sind Führungskräfte heute dringender denn je darauf angewiesen, unter fachlicher Begleitung ihren gegenwärtigen Standort zu klären, ihre Ziele zu definieren und die notwendigen Schritte dorthin festzulegen.

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Consulting

Mitarbeiterbezogene Unternehmensberatung

Unternehmensberater gibt es viele. BWL haben einige studiert. Erfahrung bringen auch manche mit. Aber schaffen sie den entscheidenden Spagat, das "kritische Dreieck"? Ich bin überzeugt: Nur wenn Sie A) die Mitarbeiter und die Kultur in den Mittelpunkt stellen, dabei B) aber die Strategie des Unternehmens sauber definieren und dann vor allem C) für eine konkrete, praktische Umsetzung der Erkenntnisse sorgen, funktioniert Beratung. Speziell in Punkt C) scheitern viele Berater: Sie schreiben schöne Powerpoint-Folien voll, sondern druckreife Sätze ab, machen sich dann aus dem Staub und lassen das Unternehmen mit der Umsetzung allein.

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Wir sind für Sie da. Jederzeit.

Sie werden es kaum glauben: Auch bei uns sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital des Unternehmens. Umso stolzer bin ich auf mein erstklassiges Team. Psychologen, Pädagogen, BWLer, Kommunikationswissenschaftler und Juristen - wir haben die wichtigsten personalbezogenen Disziplinen bei uns im Haus.

Das wichtigste ist aber - wie bei Ihren Mitarbeitern auch - nicht die Papierform, sondern Cleverness, Hartnäckigkeit, Fleiß und die richtige Einstellung. Unser Team geht mit Humor und Kreativität zu Werke. Wir finden für Sie auch da noch professionelle Lösungen, wo andere scheitern oder von vornherein abwinken. Stellen Sie uns auf die Probe!

Öffnungszeiten – Fehlanzeige.

Nehmen Sie jederzeit Kontakt mit uns auf.

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 0
E-Mail:

Michael Thomann

gelernter Winzer
Kommunikationswissenschaft M.A., Universität Münster
Zertifizierter Business Coach, European Business School
Geschäftsführung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 10

Birgit Heitmann

Germanistik, Geographie, Pädagogik, Universität Münster
(1. und 2. Staatsexamen)
Wirtschaftsassistentin, IHK Münster
Assistenz der Geschäftsführung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 11

Jörg Rickert

Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.-Ing.), Fachhochschule Südwestfalen
Projektmanager Business Development


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 16

Verena Ahlemann

Verena Ahlemann

Sozialwissenschaft B.A., Ruhr-Universität Bochum
Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 17

Christiane Blochel

Christiane Blochel

Wirtschaftspsychologie B.Sc., Hochschule Osnabrück
Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 15

Tina Krause

Business Administration B.A., FOM Düsseldorf, Wirtschaftsrecht LL.B., FOM Essen
Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 12

Tobias Volke

Wirtschaftsrecht LL.B., Hochschule Osnabrück
Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 20

Ceylan Seker

Ceylan Seker

Betriebswirtschaft und Management B. A., Hochschule Osnabrück
Assistenz der Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 18

Vânia Gaspar Pinto

Vânia Gaspar Pinto

Betriebswirtschaft und Management B. A., Hochschule Osnabrück
Assistenz der Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 14

Daniel Bögemann

Daniel Bögemann

Philosophie, Soziologie B.A., Heinrich Heine Universität Düsseldorf
Assistenz der Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 13

Andreas Adams

Andreas Adams

Industriekaufmann
Assistenz der Projektleitung


Tel.: +49 (0)251 70 36 90 – 19

Wir helfen Ihnen weiter

Wir sind in allen Lebenslagen für Sie da. Rund um die Uhr. Nehmen Sie uns beim Wort: Auch wenn Sie erst einmal nur kostenfrei und unverbindlich einen fachlichen Rat oder eine personalbezogene Einschätzung brauchen: Zögern Sie nicht, wir nehmen uns gern Zeit für Sie. Immer.

Eine Ausnahme machen wir allerdings: Wettervorhersage und Lottozahlen gibt es bei uns nicht.

Sprechen Sie uns an!

P.S.: Bezahlte Aufträge lehnen wir auch nicht zwingend ab. Riskieren Sie ruhig eine Anfrage.

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 0
E-Mail:

Das zeichnet uns aus

  • Inhabergeführte Personalberatung - der Chef ist für Sie da
  • Kurze Wege, flexibel und persönlich
  • Schnelle Ergebnisse durch eigenes Research-Team
  • Qualifizierte Profile durch Technologie-Spezialisierung seit 2006
  • Intensive, individuelle Projektbearbeitung – wenige Projekte zur gleichen Zeit
  • Vier-Ohren-Prinzip
  • Nachrechercheversprechen
  • Breite Beratungsexpertise über die Direktsuche hinaus (Coaching, Training, HR-Consulting)

Kostet das was?

Na klar! Oder verschenken Sie Ihre Leistungen? Wir sind nicht billig. Aber wir sind gut. Wir stecken viele Stunden in jedes Projekt, und das muss bezahlt werden. Billig kann jeder. Nur: Wer billig kauft, kauft zweimal. Die Frage ist: Was ist unsere Leistung für Sie wert? Was haben Sie davon? Rechnet sich das?

Das können wir Ihnen konkret beantworten. Und in den allermeisten Fällen lautet die Antwort "Ja." Gern finden wir für Sie bei speziellen Aufgabenstellungen eine individuelle Honorarlösung.

Übrigens: Haben Sie mal einen Monat lang tapezieren lassen?

Preis, Qualität, Service.
Wählen Sie zwei davon.

Der beste Weg zueinander ist nach wie vor das Gespräch. Gern kommen wir jederzeit zu Ihnen oder laden Sie zu uns ein. Falls Sie dennoch - vielleicht auch aus Zeitgründen - erst einmal schriftlich Kontakt aufnehmen wollen: Ob Sie's glauben oder nicht, darauf freuen wir uns! Wir haben sogar extra ein Formular dafür vorbereitet - und das finden Sie rechts. Ist das nicht toll?

Schön, von Ihnen zu hören!

Michael Thomann und Team

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