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Team Manager (m/w) Automotive für eine führende IT-Prozessberatung

Thomann PersonalberatungJohann-Krane-Weg 8, 48149 Münster

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Auftraggeber, eine führende IT-Prozessberatung, einen vertriebsstarken, gut vernetzten Team Manager Automotive. Das Unternehmen mit dreistelliger Mitarbeiterzahl ist Teil einer etablierten Unternehmensberatung und an mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland vertreten. Das Leistungsspektrum umfasst neben der IT-Beratung und -Dienstleistung insbesondere Enterprise-Strategien. Dabei deckt das Unternehmen die gesamte Prozesskette von der Beratung über die Durchführung bis zur Betreuung des laufenden Betriebs ab.

Kernleistungen der Tochtergesellschaft, bei der die Stelle angesiedelt ist, sind die Organisations- und Prozessberatung, das Projektmanagement, Softwareengeneering und Systemintegration sowie Informationsmanagement. Die Unternehmenskultur ist von einer flachen Hierarchie und einem sehr persönlichen und unterstützenden Miteinander geprägt. Außerdem versteht sich das Dienstleistungsunternehmen als sehr innovative Unternehmensberatung, die ihren Mitarbeitern viel Gestaltungsspielraum ermöglicht.

Die Stelle im Überblick

Eintrittsdatum: ab sofort
Anstellungsverhältnis: Vollzeit-Festanstellung
Arbeitsort: Deutschland
Reisetätigkeit: weltweit (Konzern/Lieferanten)

Ihre Aufgabenstellung als Team Manager (m/w) Automotive

Als Team Manager Automotive werden Sie bei einem führenden Automobilhersteller eingesetzt und akquirieren, leiten und realisieren Beratungsprojekte als Kundenverantwortlicher. Bei einem bereits gewonnenen und laufenden Projekt arbeiten Sie als Berater und fachlicher Vorgesetzter von drei weiteren Mitarbeitern selbst mit. Innerhalb des Projekts erfassen und überarbeiten Sie die Prozesse in der ARIS-Prozessdatenbank unter Berücksichtigung der gültigen Konventionen und Vorgaben mit Partnern.

Darüber hinaus generieren Sie aus dem Umfeld des laufenden Projekts entstehende Folgeaufträge und akquirieren neue Projekte (Cross-Selling) sowie vertiefen die Kundenbeziehungen durch Vernetzung und Ausweitung der Leistung auf andere Organisationseinheiten der technischen Entwicklung und Planung.

Als Team Manager sind Sie weiterhin dafür zuständig, die bestehenden Mitarbeiter weiterzuentwickeln sowie das Team strategisch auszubauen. Geplant ist ein Ausbau auf fünf Mitarbeiter in 2015. Die Weiterentwicklung des Teams erzeugen Sie durch die Moderation von Prozess- und Schnittstellenworkshops zur Erfassung und Optimierung der Prozessabläufe beim Kunden.

Die Aufgaben in Kurzform:

  • eingesetzt bei einem führenden Automobilhersteller als Team Manager und Kundenverantwortlicher akquirieren, leiten und realisieren Sie Beratungsprojekte
  • eigene Mitarbeit als Berater (wie auch PMO-Funktion)
  • fachliche Führung eines Teams von aktuell drei, zukünftig fünf Mitarbeitern
  • Erfassung und Überarbeitung der Prozesse in der ARIS-Prozessdatenbank
  • Generierung von Folgeaufträgen und Akquise neuer Projekte (Cross-Selling) sowie Vertiefung der Kundenbeziehung durch Vernetzung und Ausweitung der Leistung auf andere Organisationseinheiten der technischen Entwicklung und Planung
  • Auf- und Ausbau Ihres Kontaktnetzwerks im Konzern und dessen Umfeld
  • Kundenbindung/Kundendurchdringung
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie strategischer Ausbau des Teams
  • Planung und Sicherstellung der Teamauslastung
  • Moderation von Prozess- und Schnittstellenworkshops zur Erfassung und Optimierung der Prozessabläufe beim Kunden
  • Steuerung der externen Projektpartner

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung im Automotive-Bereich sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen mit. Unter Beweis gestellt haben Sie Ihre Kenntnisse in Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen, wodurch Ihnen auch die Abläufe in Konzernstrukturen vertraut sind. Desweiteren bringen Sie ein bestehendes und belastbares Kontaktnetzwerk aus der Kundenumgebung von Automobil-Herstellern mit. Ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium rundet Ihre Kenntnisse idealerweise ab.

Um neue Projekte gewinnen zu können, bringen Sie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Akquise auf Bereichsleiter-Ebene mit. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie durch Mobilität und Flexibilität. Ihre kooperative, zielgerichtete und strategische Arbeitsweise ergänzt sich mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen, Lösungsansätze und innovativer Konzepten. Weiterhin verfügen Sie über ein hohes Maß an Kommunikations- und Analysefähigkeit. Außerdem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse aufgrund der nationalen sowie internationalen Kundenkontakte sowie der Besitz eines Pkw-Führerscheins unabdingbar.

Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich sind erste Kenntnisse und Erfahrungen mit der eingesetzten ARIS-Software sowie Kenntnisse der IT-Systemlandschaften, in denen Prozessdokumentationssoftware angewendet wird.

Must-have-skills:

  • mehrjährige Berufserfahrung im Automotive-Bereich sowie in der Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Erfahrungen in Projekten mit vergleichbaren Aufgabenstellungen sowie Abläufe in Konzernstrukturen
  • bestehendes und belastbares Kontaktnetzwerk aus der Kundenumgebung von Automobil-Herstellern
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Akquise auf Bereichsleiter-Ebene
  • sichere Anwendung der Modellierungskonventionen bei Automobilkonzernen
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Mobilität sowie Flexibilität
  • hohe Einsatzbereitschaft zur Umsetzung neuer Ideen, Lösungsansätzen und innovativer Konzepte
  • kooperative, zielgerichtete und strategische Arbeitsweise
  • hohes Maß an Kommunikations- und Analysefähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Besitz eines Pkw-Führerscheins

Nice-to-have-skills:

  • ein abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium
  • erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der ARIS-Software
  • Kenntnisse der IT-Systemlandschaften, in denen Prozessdokumentationssoftware angewendet wird

Was der Auftraggeber Ihnen bietet

Sie erwarten interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektaufgaben. Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung ist ebenso selbstverständlich wie ein adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann. Ihre Arbeitszeit können Sie dabei flexibel gestalten. Weiterhin bietet die Stelle Ihnen berufliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven. Desweiteren bietet Ihnen das Unternehmen die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg innerhalb einer flachen Unternehmenshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen mitzugestalten.

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

  • interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projektaufgaben
  • eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung
  • ein adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann
  • flexible Arbeitszeiten
  • vielfältige berufliche Entwicklungs- und Karriereperspektiven
  • Mitgestaltung des Unternehmenserfolges innerhalb einer flache Unternehmenshierarchie mit kurzen

Bitte beachten Sie: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher und männlicher Form zu verstehen.Entscheidungswegen