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Standortleiter (m/w) im Garten- und Landschaftsbau für ein renommiertes Bauunternehmen im Raum Hamburg

Thomann PersonalberatungJohann-Krane-Weg 8, 48149 Münster

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Auftraggeber, eine der größten Firmen im Garten- und Landschaftsbau mit einer Mitarbeiterzahl im dreistelligen Bereich, einen Standortleiter (m/w) in Hamburg. Der Standort mit einer niedrigen zweistelligen Mitarbeiterzahl ist Teil einer renommierten Gruppe und verfügt über einen namhaften Kundenstamm. An dem Standort ist das Unternehmen insbesondere auf hochwertige und anspruchsvolle Neubauprojekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich spezialisiert. Zukünftig soll der Standort unter Ihrer Betriebsführung weiter und nachhaltig wachsen.

Das Unternehmen bietet aufgrund steigender Umsatzzahlen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Nicht zuletzt durch einen technisch versierten und erfahrenen Mitarbeiterstamm sind im Unternehmen alle Voraussetzungen gegeben, um auch technisch anspruchsvolle und umfangreiche Bauprojekte vertragsgemäß und fristgerecht zu realisieren. Aufgrund der hervorragenden Strukturierung des Unternehmens können sich die Mitarbeiter in den einzelnen Abteilungen auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

Die Stelle im Überblick

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Festanstellung

Arbeitsort: Raum Hamburg

Baustelleneinsätze: Radius ca. 100 km

Ihre Aufgabenstellung

Als Standortleiter (m/w) im Garten- und Landschaftsbau besetzen Sie eine absolut zentrale Schlüsselposition an dem Unternehmensstandort, indem Sie federführend für die weitere Unternehmensentwicklung verantwortlich sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst zum größten Teil die Bauleitung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten im öffentlich-/gewerblichen Neubaubereich. Dabei sind Sie für die ganzheitliche Projektbetreuung von der Planung über die technische und organisatorische Abwicklung bis hin zur Abnahme der Projekte durch den Auftraggeber verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehört weiterhin die Mitarbeiterführung, Disposition von Personal, Maschinen und Material. Unterstützt werden Sie dabei von erfahrenen Mitarbeitern aus der eigenen Kalkulationsabteilung, dem Einkauf sowie sehr eigenständig agierenden Kolonnenführern.

Neben der Betreuung und Abwicklung von laufenden Bauprojekten gehört die Betriebsentwicklung sowie zu einem kleinen Teil die Akquise und Kontaktpflege zu Kunden und Architekten zu Ihren Aufgaben.

Die Aufgaben im Überblick:

  • zentrale Schlüsselposition zur weiteren nachhaltigen Unternehmensentwicklung
  • ganzheitliche Projektbetreuung, d.h. Organisation, Koordination sowie kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Bauvorhaben
  • Abstimmung und Klärung technischer Fragen mit Auftraggebern (Bauherr/Generalunternehmer) und/oder Architekten
  • Mitarbeiterführung, Disposition von Personal, Maschinen und Material
  • Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter aus der hauseigenen Kalkulationsabteilung, dem Einkauf sowie sehr eigenständig agierenden Kolonnenführern
  • Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen
  • Kontaktpflege zu Kunden und Architekten

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie einem abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Darüber hinaus besitzen Sie eine mindestens fünf bis zehnjährige Berufserfahrung als Bauleiter mit praktischen Erfahrungen, insbesondere im Bereich von öffentlichen und gewerblichen Bauprojekten im Garten- und Landschaftsbau und/oder im allgemeinen Tiefbau. In dem Zuge sind vertiefte Kenntnisse der VOB eine Grundvoraussetzung.

Weiterhin verfügen Sie über eine hohe Eigenmotivation, ein sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sie denken unternehmerisch, übergreifend und vorausschauend und haben Freude an der Weiterentwicklung des Standorts. Sie arbeiten selbstständig, verlässlich, strukturiert und verantwortungsvoll. Die für eine Führungsfunktion erforderliche Teamfähigkeit und soziale Kompetenz bringen Sie mit, gepaart mit fundiertem technischem Know-how. Die Bereitschaft, ein zügiges und lückenloses Abrechnungswesen zu führen ist für Sie selbstverständlich.

Unumgänglich ist auch der Besitz eines Pkw-Führerscheins. Weiterhin sind Kenntnisse der englischen Sprache für Projekte mit internationalen Kunden wünschenswert.

Must-have-skills

  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Bereich Garten- und Landschaftsbau
  • mindestens fünf bis zehnjährige Berufserfahrung als Bauleiter mit praktischen Erfahrungen, insbesondere im Bereich von Großprojekten im Garten- und Landschaftsbau und/oder im allgemeinen Tiefbau
  • fundierte Kenntnisse der VOB
  • Kenntnisse im Abrechnungsmanagement
  • fundiertes technisches Know-how
  • hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • unternehmerische, übergreifende und vorausschauende Denkweise
  • selbstständige, verlässliche, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Pkw-Führerschein

Nice-to-have-skills

  • Englischkenntnisse für Projekte mit internationalen Kunden

Was der Auftraggeber Ihnen bietet

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erhalten Sie eine Ihren Qualifikationen entsprechende attraktive Vergütung mit einer individuell vereinbarten Gewinnbeteiligung nach Betriebsergebnis. Darüber hinaus erhalten Sie ein adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, den Standort eines der größten Firmen im Garten- und Landschafsbau mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln. Dabei profitieren Sie von höchst professionellen Unternehmensstrukturen.

Es erwartet Sie ein familiäres Betriebsklima und ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation. Schulungen und Seminare zur Fort- und Weiterbildung werden angeboten und können auf freiwilliger Basis in Anspruch genommen werden.

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

  • einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz innerhalb einer der größten Firmen im Garten- und Landschafsbau
  • Mitgestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung des Unternehmensstandorts
  • attraktive Vergütung
  • individuell vereinbarte Gewinnbeteiligung
  • adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann
  • familiäres Betriebsklima sowie ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • anspruchsvolle Projekte sowie ein komplexer Aufgabenbereich
  • Angebote zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Bitte beachten Sie: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher und männlicher Form zu verstehen.

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