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Softwaretester Qualitätssicherung (m/w) mit Perspektive zur Teamleitung im Münsterlandfür einen führenden Hersteller von vernetzter Hard-/Software im Abrechnungsbereich

Thomann PersonalberatungJohann-Krane-Weg 8, 48149 Münster

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Auftraggeber, einen führenden Hersteller von vernetzter Hard-/Software im Abrechnungsbereich, einen erfahrenen Softwaretester im Bereich der Qualitätssicherung (m/w) mit der Perspektive zur Teamleitung für die Geschäftszentrale im Münsterland. Das weltweit agierende Unternehmen mit einer dreistelligen Mitarbeiterzahl zeichnet sich insbesondere durch seine Technologie- und Innovationsführerschaft aus und vertreibt seine Produkte ausschließlich über Fachhandelspartner.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem kollegialen Teamgedanken und einem respektvollen Umgang untereinander. Nicht zuletzt wird durch flache Hierarchien, ein Gesundheitsmanagement und regelmäßigen Teamevents für ein angenehmes Arbeitsklima gesorgt.

Die Stelle im Überblick

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis: Vollzeit/Festanstellung

Arbeitsort: Münsterland

Reisetätigkeit: nicht gegeben

Ihre Aufgabenstellung

Als Softwaretester Qualitätssicherung (m/w) mit Perspektive zur Teamleitung sind Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams für den Ausbau der Testabdeckung durch automatisierte Softwaretests zuständig. Im Zuge dessen sind Sie im Team verantwortlich für die Weiterentwicklung der Software-Qualität durch unterschiedliche Test-Methodiken und -Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit den agilen Entwicklungsteams und unterstützen diese bei der Erstellung von Teststrategien bis zur Freigabe.

Weiterhin gehört die Darstellung der Testabdeckung und Testergebnisse zur Bewertung der Softwarequalität zu Ihren Aufgaben. Aufgrund der hohen Qualitätsansprüche des Unternehmens sind Sie in dem Zusammenhang auch für den Ausbau des Experten-Netzwerks für ein System- und unternehmensübergreifendes Testen sowie für die unternehmensweite Verbreitung der besten Verfahren („best-practice-sharing“) zuständig.

Die Aufgaben im Überblick:

  • Perspektivische Übernahme der Teamleitung
  • Ausbau der Testabdeckung durch automatisierte Softwaretests innerhalb eines dreiköpfigen Teams
  • Weiterentwicklung der Software-Qualität durch Test-Methodik, -Prozesse und unterstützenden Tools
  • Unterstützung bei Erstellung von Teststrategien in den agilen Entwicklungsteams bis zur Freigabe
  • Darstellung der Testabdeckung und Testergebnisse zur Bewertung der Softwarequalität
  • Ausbau des Experten-Netzwerks für ein System- und unternehmensübergreifendes Testen sowie Verbreitung der besten Verfahren („best-practice-sharing“)

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über eine Ausbildung als Anwendungsentwickler oder haben ein abgeschlossenes Studium im mathematischen-, naturwissenschaftlichen- oder informationstechnischen Bereich. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretests/Testautomatisierung. Alternativ sind Sie Quereinsteiger mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung. Wünschenswerterweise besitzen Sie eine Zertifizierung im „Advanced“ Level, wie beispielsweise zum ISTQB Certified Tester.

Weiterhin haben Sie Erfahrungen mit unterschiedlichen Betriebssystemen (insbesondere Windows und Linux) und Plattformen (auch webbasiert). Darüber hinaus haben Sie Erfahrungen mit Testmanagement-Werkzeugen und Continuous Delivery. Mindestens eine Scriptsprache, wie beispielsweise Lua, ist Ihnen geläufig. Sie zeigen sich dynamisch und sind engagiert. Eine konstruktive Lösungs- und Projektorientierung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie ein starkes Interesse an strukturierten und prozessbasierten Abläufen. Sie gehen dabei mit Spaß und Leidenschaft vor. Abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Fließende Deutschkenntnisse sowie ein gutes, technisches Englisch ist für den Umgang untereinander und mit Handbüchern notwendig.

Must-have-skills

  • abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Anwendungsentwickler), Studium (z.B. naturwissenschaftlich, mathematisch oder Informatik) oder Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung
  • mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwaretests/Testautomatisierung
  • Erfahrungen mit unterschiedlichen Betriebssystemen (insbesondere Windows und Linux) und Plattformen (auch webbasiert)
  • Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen und Continuous Delivery
  • Programmierkenntnisse in mindestens einer Scripting Sprache (z.B. Lua)
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • konstruktive Lösungs- und Projektorientierung
  • starkes Interesse an strukturierten und prozessbasierten Abläufen
  • abstraktes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit, Kreativität und Belastbarkeit

Nice-to-have-skills

  • Zertifizierung im „Advanced“ Level (z.B. ISTQB Certified Tester) oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung

Was der Auftraggeber Ihnen bietet

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis erwartet Sie ein attraktives Gehaltsmodell und um­fang­rei­che Sozial­leis­tun­gen wie z.B. eine steuer­freie Gut­ha­ben­kar­te. Darüber hinaus haben Sie ein Gleitzeitkonto, 28 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Weiterhin hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug als Vertragsbestandteil zu erhalten. Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen vor dem Firmengebäude zur Verfügung. Auch auf den Bereich Gesundheitsmanagement wird im Unternehmen viel Wert gelegt.

Weiterhin erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem interkulturellen und engagierten Team. Das Betriebsklima wird durch regelmäßig stattfindende Firmen- und Abteilungsevents gefördert. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit individuellen Karriereperspektiven sowie regelmäßig stattfindenden Fort- und Weiterbildungen. Zudem erwartet Sie ein vielfältiges Betätigungsfeld, welches Ihnen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht.

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Gehaltsmodell und um­fang­rei­che Sozial­leis­tun­gen wie z.B. steuer­freie Gut­ha­ben­kar­te
  • 28 Urlaubstage pro Jahr zzgl. Urlaub an Weihnachten und Silvester
  • flexible Arbeitszeit
  • für jeden Mitarbeiter die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs
  • kostenlose Parkplätze
  • regelmäßig stattfindende Teamevents
  • moderne Arbeitsplätze und ein Umfeld zum Wohlfühlen
  • regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen in Form von Inhouse Schulungen
  • Mitarbeit in spannenden Projekten in einem interkulturellen Team
  • individuelle Karriereperspektiven, wie beispielsweise zum Teamleiter
  • vielfältiges Betätigungsfeld, welches selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht

Bitte beachten Sie: Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text durchgehend nur die männliche Form – allerdings sind alle von uns verwendeten Ausdrücke in weiblicher und männlicher Form zu verstehen.?

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