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IT-Berater (m/w/d) kaufmännische Systemefür ein führendes Versorgungsunternehmen im nördlichen Nordrhein-Westfalen

Thomann PersonalberatungJohann-Krane-Weg 8, 48149 Münster

Die Stelle im Überblick

Eintrittsdatum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Anstellungsverhältnis:

Vollzeit/Festanstellung

Arbeitsort:

Nördliches Nordrhein-Westfalen

Reisetätigkeit:

Nur in Ausnahmefällen erforderlich

Das Unternehmen

Wir suchen für unseren Auftraggeber, ein führendes Versorgungsunternehmen im nördlichen Nordrhein-Westfalen, einen erfahrenen und analytisch starken IT-Berater (m/w/d) kaufmännische Systeme. Das Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern und 100%ige Tochter einer größeren Kommune ist Träger der öffentlichen Versorgung sowie des öffentlichen Personennahverkehrs.

Das Versorgungsunternehmen zeichnet sich durch ein modernes, innovatives, respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima aus. In der Unternehmenskultur sind besonders der kollegiale Teamgedanke und der offene Umgang untereinander hervorzuheben.

Ihre Aufgabenstellung

In der Position des IT-Beraters (m/w/d) kaufmännische Systeme sind Sie Teil des mehrköpfigen internen Beraterteams der Abteilung IT-Management und treiben die Digitalisierung sowie Professionalisierung der internen IT-Strukturen durch die Nutzung von SAP-Modulen maßgeblich voran. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Beratung und Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche hinsichtlich der Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen. Darüber hinaus beraten Sie diese auch bezüglich der Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse, wobei Sie effiziente IT-Lösungen konzipieren und implementieren.

Um Innovationen und IT-Trends rechtzeitig zu erkennen und die Fachbereiche gut zu beraten, führen Sie regelmäßig Marktbeobachtungen durch. Sie steuern die externen IT-Dienstleister und unterstützen diese bei der Planung und Steuerung der innovativen Projekte. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie eine SAP-HANA-Strategie und stellen den Betrieb und die Einhaltung der vorgegebenen SLA’s sicher. Darüber hinaus sind an der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen beteiligt und unterstützen die Fachbereiche bei der Lieferantenauswahl.

Die Aufgaben im Überblick:

  • Vorantreiben der Digitalisierung sowie Professionalisierung der IT-Strukturen durch die Nutzung von SAP-Modulen
  • Beratung und Unterstützung der zugeordneten Fachbereiche hinsichtlich der Einführung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen
  • Geschäftsprozessentwicklung
  • Marktbeobachtung und Innovationsentwicklung
  • Planung und Steuerung von IT-Projekten
  • Steuerung der externen IT-Dienstleister
  • Entwicklung und Implementierung der SAP-HANA-Strategie
  • Sicherstellung von Betrieb und Einhaltung vorgegebener Service-Level-Agreements (SLA‘s)
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung bei der Lieferantenauswahl

Ihre erforderlichen Qualifikationen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich. Darüber hinaus haben Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung als SAP-Berater, wodurch Sie über „generalistische“ SAP-Kenntnisse, vorzugsweise der Module FI, CO, MM, CS, PS oder HCM, verfügen. Im Bereich Cloud-Computing kennen Sie sich gut aus und verfügen idealerweise über erste Erfahrung in SAP FIORI und S/4 HANA sowie in der Anwendung von Webservices.

Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert und systematisch, wobei Sie überzeugend und sicher auftreten. Weiterhin haben Sie Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten. Zertifizierungen Im SAP-Bereich sind wünschenswert, genauso wie erste Branchenerfahrung im Energieversorgerumfeld. Nicht zuletzt runden fließende Deutsch- sowie gute technische Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Microsoft-Office Ihr Profil ab.

Must-have-skills

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater im SAP-Bereich
  • „Generalistische“ SAP-Kenntnisse, insbesondere in den Modulen FI, CO, MM, CS, PS, HCM
  • Gute Kenntnisse im Bereich Cloud-Computing
  • Teamorientierte und systematische Arbeitsweise
  • Freude an der Einarbeitung in neue Technologien
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse

Nice-to-have-skills

  • Branchenerfahrung im Energieversorgerumfeld
  • Erste Führungserfahrung als Projektleiter sowie Kenntnisse im agilen Projektmanagement
  • Zertifizierungen im SAP-Bereich
  • Erste Erfahrung in SAP FIORI und S/4 HANA und in der Anwendung von Webservices

Was der Auftraggeber Ihnen bietet

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Vergütung gemäß dem Tarifvertrag TV-V, bietet Ihnen der Arbeitgeber einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Freiraum für neue Ideen und Offenheit für Verbesserungen. Auf Basis eines Gleitzeitmodells können Sie Ihre 39 Stunden Woche flexibel gestalten. Für eine gute Work-Life-Balance stehen Ihnen darüber hinaus 30 Urlaubstage zur Verfügung. In Form von verschiedenen Incentives, wie einer betrieblichen Altersvorsorge, werden Ihnen umfangreiche Sozialleistungen geboten.

Die kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenem Austausch trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Mit Ihren Kenntnissen und Ihrem Wissen wird Ihnen hier die Möglichkeit geboten, die Digitalisierung und Professionalisierung der IT-Strukturen eines der führenden Versorgungsunternehmen der Region voranzutreiben. So können Sie durch Ihre implementierten Prozesse, die Effizienz des Unternehmens steigern und so direkt an dem Unternehmenserfolg beitragen. Um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern, werden Ihnen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geboten.

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Attraktives Gehaltsmodell und um­fang­rei­che Sozial­leis­tun­gen
  • Gleitzeitmodell bei einer 39 Stunden Arbeitswoche
  • 30 Tage Urlaub
  • Verschiedene Incentives, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftssicherer, qualifizierter und moderner Arbeitsplatz mit viel Freiraum für neue Ideen und Offenheit für Verbesserungen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit offenem Austausch
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Professionalisierung der IT-Strukturen eines der führenden Versorgungsunternehmen der Region
  • Direkte Einflussnahme an der Mitgestaltung des Unternehmenserfolges durch die Effizienzsteigerung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Ansprechpartner:

Tobias Volke

Projektleitung

Bei Interesse an der angebotenen Stelle senden Sie uns bitte umgehend eine aussagekräftige elektronische Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an . Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Thomann GmbH
Johann-Krane-Weg 8
48149 Münster

Telefon: +49 (0)251 70 36 90 – 20
Fax: +49 (0)251 70 36 90 – 21

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