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Bauleiter (m/w) im Garten- und Landschaftbaufür ein etabliertes Unternehmen im Münsterland

Thomann PersonalberatungJohann-Krane-Weg 8, 48149 Münster

Das Unternehmen:

Wir suchen für unseren Kunden einen Bauleiter (m/w) im Bereich Garten- und
Landschaftsbau für den Raum Münsterland. Es handelt sich um ein
mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, welches langjährig und sehr
erfolgreich im Bereich Garten- und Landschaftsbau im Umkreis von ca. 150 km
tätig ist. Die Auftraggeber unseres Kunden kommen hauptsächlich aus dem
gewerblichen und öffentlichen Bereich sowie in kleinen Teilen der
Privatwirtschaft.
Nicht zuletzt durch ein fachlich versiertes Team aus Ingenieuren, Meistern und
erfahrenen Fachkräften ist unser Kunde am Markt als Partner anerkannt und sehr
geschätzt. Individuelle Beratung und professionelle Planung bilden die Basis, um
die anspruchsvollen und umfangreichen Projekte zuverlässig und fristgerecht zu
realisieren.

Die Stelle im Überblick:

Eintrittsdatum: ab sofort
Anstellungsverhältnis: Vollzeit / Festanstellung
Arbeitsort: Münsterland
Baustelleneinsätze: Radius ca. 150 Km mit Fokus auf das Münsterland

Die Aufgabenstellung:

Als einer von insgesamt vier Bauleitern sind Sie dem Inhaber/Geschäftsführer
direkt unterstellt und besetzen somit eine zentrale Schlüsselposition im
Unternehmen. Ihr komplexes Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche
Projektbetreuung insbesondere im Bereich von gewerblichen und öffentlichen
Großprojekten von der Planung über die technische und organisatorische
Abwicklung bis hin zur Abnahme der Projekte durch den Auftraggeber.
Neben der Planung der Projekte und dem Erstellen von Angeboten sind Sie für
die Organisation und Koordination der Bau- und Projektabläufe sowie für die
kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung von Bauvorhaben
verantwortlich. Sie sind Ansprechpartner bei der Abstimmung und Klärung
technischer Fragen mit dem Auftraggeber (Bauherr/Generalunternehmer)
und/oder dem Architekten. Darüber hinaus gehören die Baustelleneinrichtung
bzw. Arbeitsvorbereitung, Baustellensicherung und Baustellenkontrolle zu Ihren
Aufgaben. Zudem obliegt Ihnen die Disposition von Personal, Maschinen und
Material, die Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen und
Mitarbeiterführung. Nicht zuletzt fällt auch die Vor- und Nachkalkulation und das
Nachtragsmanagement in Ihren Aufgabenbereich. Unterstützt werden Sie dabei
von erfahrenen Mitarbeitern aus der Verwaltung.

Die Aufgaben im Überblick:

  •  ganzheitliche Projektbetreuung, d.h., Organisation, Koordination sowie kosten-, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung der Bauvorhaben
  •  Abstimmung und Klärung technischer Fragen mit Auftraggebern (Bauherr/Generalunternehmer) und/oder Architekten
  •  Erstellen von Angeboten und Projektplanung
  •  Baustelleneinrichtung bzw. Arbeitsvorbereitung
  •  Mitarbeiterführung, Disposition von Personal, Maschinen und Material
  •  Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen
  •  Vor- und Nachkalkulation sowie das Nachtragsmanagement
  •  enge Zusammenarbeit/Unterstützung von erfahrenen Mitarbeitern

Ihre erforderlichen Qualifikationen:

Sie besitzen eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Bauleiter mit
praktischen Erfahrungen insbesondere im Bereich von Großprojekten im Gartenund
Landschaftsbau und/oder im allgemeinen Tiefbau. Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und
Landschaftsbau, eine Weiterbildung als Meister/Techniker sowie idealerweise
auch über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Bereich
Garten- und Landschaftsbau.
Darüber hinaus verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, ein gutes
Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie
planerisches Geschick. Sie denken unternehmerisch, übergreifend und
vorausschauend. Sie arbeiten selbstständig, verlässlich, strukturiert und
verantwortungsvoll und bringen die für eine Führungsfunktion erforderliche
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz mit, gepaart mit fundiertem technischem
Know-how. Sie besitzen versierte Kenntnisse der Branchensoftware DATAflor
und MS-Office. Ebenfalls wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse der VOB, VOBGrundkenntnisse
sind ein Muss. Unumgänglich ist auch der Besitz eines Pkw-
Führerscheins.

Must-have-skills

  • mindestens dreijährige Berufserfahrung als Bauleiter mit praktischen Erfahrungen insbesondere im Bereich von Großprojekten im Garten und Landschaftsbau und/oder im allgemeinen Tiefbau
  • abgeschlossene Ausbildung als Gärtner mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau sowie eine Weiterbildung als Meister/Techniker im Garten- und Landschaftsbau
  • fundiertes technisches Know-how
  • sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • unternehmerische, übergreifende und vorausschauende Denkweise
  • selbstständige, verlässliche, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • versierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere DATAflor und MSOffice
  • Grundkennisse der VOB
  • Pkw Führerschein

Nice-to-have-skills

  • abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens im Bereich Garten- und Landschaftsbau

  • Vertiefte Kenntnisse der VOB

Was der Auftraggeber Ihnen bietet:

Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet Ihnen unser Auftraggeber
einen zukunftssicheren, qualifizierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen
Projekten und komplexen Aufgaben und einer dementsprechend
leistungsgerechten, attraktiven Vergütung. Darüber hinaus erhalten Sie ein
adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann. Es
erwartet Sie zudem ein sehr gutes Betriebsklima und ein professionelles und
kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und Freiraum, sich
gestalterisch einbringen zu können. Schulungen und Seminare zur Fort- und
Weiterbildung werden angeboten und können auf freiwilliger Basis in Anspruch
genommen werden.

Die Vorzüge der Stelle im Überblick:

  •  unbefristetes Arbeitsverhältnis
  •  zukunftssicherer, qualifizierter Arbeitsplatz
  •  anspruchsvolle Projekte
  •  komplexer Aufgabenbereich
  •  attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  •  adäquates Firmenfahrzeug, welches auch privat genutzt werden kann
  •  sehr gutes Betriebsklima
  •  professionelles und kollegiales Umfeld
  •  offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich gestalterisch
  • einzubringen
  •  Angebote zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
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